Arbeitsabläufe kontinuierlich auf Verbesserungspotenziale zu überprüfen lohnt sich. Auch die Mitarbeitenden der BASF in der Schweiz haben im vergangenen Jahr zu dieser Erfolgstory beigetragen. Beispielsweise konnte mit der Idee eines Mitarbeiters am BASF-Standort Basel die Versandabwicklung von Frachtgütern schweizweit optimiert werden. Am Aargauer Produktionsstandort Kaisten führte der Vorschlag von Beschäftigten dazu, dass durch eine automatisierte Spülung von Messsonden in der Abwasserreinigungsanlage die Messgenauigkeit dauerhaft erhöht und der Betrieb der Anlage verbessert wurde. Bisher mussten die empfindlichen Elektroden täglich ausgebaut und manuell gereinigt werden. Insgesamt konnten durch die Ideen ihrer findigen Angestellten an den Schweizer BASF-Standorten Kosteneinsparungen von mehreren zehntausend Franken pro Jahr realisiert werden. Die BASF belohnte diesen Erfindergeist mit Prämien von 12 000 Franken. (nfz)