Ab 1. Juli führt Novartis in der Schweiz neu eine bezahlte Elternauszeit von 18 Wochen für beide Elternteile ein. Dadurch will Novartis die Wichtigkeit der Gleichstellung aller gebärenden und nicht gebärenden Eltern unterstreichen. Novartis übernimmt damit eine Vorreiterrolle bei der Gewährleistung der Gleichstellung der Geschlechter und erkennt gleichzeitig an, wie wichtig es ist, dass Eltern Zeit für ihre neugeborenen/neuadoptierten Kinder und damit ihre Familien haben. (nfz)